来宾市部门首席统计员管理制度

第一章 总 则

第一条  为进一步加强我市部门首席统计员队伍建设，适应新时代深化统计管理体制改革的需要，进一步夯实统计基础，提高统计源头数据质量，根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》、广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《广西新时代基层统计工作规范化建设实施方案的通知》（桂政办电〔2018〕266号）、自治区统计局《关于印发广西部门统计工作规范的通知》（桂统字〔2018〕112号）和市人民政府办公室《关于贯彻落实广西新时代基层统计工作规范化建设实施方案的通知》（2018年11月23日政务网发），制定本制度。

第二条  为进一步加强部门统计工作，在市直承担综合报表任务的政府部门（以下统称部门）设置首席统计员，首席统计员是我市各部门统计机构的专业性岗位。

第三条  建立首席统计员制度旨在鼓励和倡导广大统计干部稳定工作岗位、钻研统计业务，提升统计专业技能。

第二章 聘任

第四条  首席统计员应满足以下条件：

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》，遵守国家法律、法规和规章制度；

2.热爱统计事业，恪守统计职业道德；

3.在岗在编；

4.具有大专及以上学历，并具备一定的统计业务知识和计算机操作能力；

5.积极参加统计机构组织的统计业务培训和继续教育，一般应具备统计专业技术职称或相关专业技术职务资格。

第五条 首席统计员应由专（兼）职统计人员担任，任期一般不少于2年，首席统计员由所在部门推荐，报同级统计机构审核同意后发文聘任。

第六条  有下列情形之一的统计人员，不得聘任为首席统计员，已聘任首席统计员的取消资格：

1.违反《统计法》、《统计法实施条例》，受到警告以上处分的；

2.不履行相应职责，不执行同级统计部门工作安排的；

3.不熟悉统计业务，难以完成相应工作或工作上经常出现失误，造成较大影响的；

4.其他不适合担任首席统计员的情形。

第七条 首席统计员任期内应保持相对稳定，确需变动，应及时报同级政府统计机构备案。

第三章 权利职责

第八条  首席统计员具体负责所在部门的统计工作，组织指导、协调系统内的统计工作。主要职责：

1.负责组织协调本部门（系统）的统计力量完成国家和地方布置的各项统计调查和普查任务。负责管理本部门统计调查项目，确保国家统计报表制度的落实；

2.代表本部门（系统）向同级政府统计机构报送统计报表、提供统计资料，并在报送报表和资料上签字；

首席统计员要对部门（系统）的数据质量负责，严把统计数据和资料审核关，做到数出有据，切实提高源头数据质量；

3.依法管理好部门统计资料，保证原始资料、统计台账、调查报表、汇总报表等统计基本资料保存完整；

4.参加有关统计人员的业务培训和继续教育，加强对下级统计工作人员的培训指导；

5.确保国家统计法律法规、统计制度在本部门有效施行，协助、配合政府统计机构查处统计违法行为，积极开展统计法律法规宣传；

6.对本部门（系统）经济社会发展情况及时进行统计分析和监测，为领导决策提供优质统计服务，负责公布部门统计数据；

7.围绕《关于印发广西部门统计工作规范的通知》（桂统办字〔2018〕112号）抓好本部门（系统）的统计工作规范化建设，推进统计体制改革，夯实统计基层基础，提高统计数据真实性。

第九条  首席统计员享有以下权利：

1.对本部门（系统）统计工作有权进行检查和监督，获得领导对部门统计工作规范化建设的支持；

2.参加同级或上级统计部门组织的业务培训；

3.参加部门统计联席（或会商）会议，参加统计课题研究，参加基层统计工作调研，对统计工作提出意见和建议；

4.优先推荐参加各类统计评比表彰。

第四章 办公条件

第十条  部门应为首席统计员配备相应的办公条件，包括独立或相对独立的办公场所、统计用计算机、打印机、复印机、基本通讯设备、资料档案保管场所等。

第十一条  应具有满足首席统计员工作所需的软件条件、网络环境，确保统计信息采集、处理、传输和管理工作的正常开展。

第十二条  部门应按照《关于印发广西部门统计工作规范的通知》要求，为首席统计员开展工作创造有利条件。

第五章 工作评价

第十三条  首席统计员应当向同级统计机构述职。各级政府统计机构按照管理层级对首席统计员的工作实绩进行评价，包括依法统计、基础工作、工作质量、档案保管、工作指导、统计服务等各方面。

第六章 附 则

第十四条  本制度解释权属于来宾市统计局。

第十五条  本制度于二〇一九年七月一日执行。